Sažetak projekta ‘LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu’

Napisao/la WEB tim. Posted in LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu

LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu“ projekt je kojeg partnerski provode Prostor rodne i medijske kulture K-zona, BRID – Baza za radničku inicijativu i demokratizaciju, Udruga Zora te Lezbijska organizacija Rijeka „LORI“ u suradnji s udrugama Trans Aid i Zagreb Pride. Projekt traje 18 mjeseci (od studenog 2015. do svibnja 2017.) a cilj mu je ojačati kapacitete udruga za ljudska i radnička prava po pitanju diskriminacije LGBTI osoba na osnovi rodnog identiteta, rodnog izričaja i spolne orijentacije na radnom mjestu.

Kroz treninge volontera/ki te kroz razvoj i implementaciju edukacijskog volonterskog programa za studente – stvorit će se uvjeti za veće participiranje studentske populacije u radu udruga koje se bave radničkim i LGBTI pravima, te time osigurati njihova dugoročna održivost u zagovaranja ljudskih i radničkih prava.

Kroz suradnje i treninge s europskim udrugama koje se bave zaštitom i promicanjem LGBTI radničkih prava te provedenu anketu unutar LGBTI populacije i istraživanje o trenutnom stanju prava LGBTI osoba na radnim mjestima, javne panele s predstavnicima/cama sindikata, institucija za ravnopravnost spolova, LGBTI organizacija i zajednice te formiranjem radne grupe – stvorit će se zagovarački model u smjeru kreiranja politika za unaprjeđenje LGBTI radničkih prava u Hrvatskoj.

Panel: "LGBTI radnička prava i udruživanje"

Napisao/la Think Pink. Posted in LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu

Diskriminacija na radnom mjestu jedan je od ključnih i do sada nedovoljno obrađenih problema LGBTI zajednice: izaći iz ormara pred potencijalnim poslodavcem i radnim kolegama/cama mnogima je još uvijek prepreka; dok su modeli organizacije u svrhu ostvarenja boljeg radnog statusa ili sama prijava na radno mjesto zbog seksualnog i rodnog identiteta i izražavanja mnogima teški, neodlučni i ograničavajući koraci s često nepredvidim posljedicama.

Koji su glavni problemi s kojima se suočava LGBT populacija na radnom mjestu, koja je uloga i koliki je potencijal sindikata u zaštiti radničkih prava LGBT osoba te kako pokrenuti udružene inicijative za suzbijanje diskriminacije LGBTI osoba na radnom mjestu glavne su teme panela “LGBTI radnička prava i udruživanje”, koji će se održati 21. siječnja na Fakultetu političkih znanosti (Lepušićeva 6) u Zagrebu s početkom u 18h u dvorani A.

Održan panel “LGBT radnička prava i udruživanje”: suradnja sindikata i civilnog sektora ključna je za ravnopravnost

Napisao/la Think Pink. Posted in LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu

U sklopu projekta “LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu” 21. siječnja na Fakultetu političkih znanosti u Zagrebu održana je prva javna aktivnost – panel “LGBTI radnička prava i udruživanje”. 

O ulozi sindikata u zaštiti radničkih prava LGBTI osoba, diskriminaciji unutar akademske zajednice te povezivanju progresivnih društvenih pokreta i sindikata u kontekstu hrvatskog socio-političkog prostora govorili/e su Božica Žilić (Sindikat obrazovanja, medija i kulture Hrvatske, predsjednica ženske sekcije Saveza samostalnih sindikata Hrvatske), prof. dr. sc. Renato Matić (Hrvatski studiji), Nina Čolović (LGBT inicijativa Filozofskog fakulteta "AUT"), Goran Selanec (zamjenik Pravobraniteljice za ravnopravnost spolova) te Nikola Zdunić (Zagreb Pride) uz moderaciju Jelene Miloš (Baza za radničku inicijativu i demokratizaciju).

Nabava za pružanje usluga predavanja u sklopu projekta "LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu"

Napisao/la Think Pink. Posted in LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu

Udruga Zora Vas poziva da podnesete ponudu za predmet nabave pružanje usluge održavanja predavanja podijeljenu na grupe nabave kako slijedi, a u sklopu projekta “LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu.”


1. ODRŽAVANJE PREDAVANJA – Uvod u radnička prava i sindikalizam
2. ODRŽAVANJE PREDAVANJA – Zapošljavanje mladih, problemi i perspektive
3. ODRŽAVANJE PREDAVANJA – Suzbijanje diskriminacije nad LGBT osobama
4. ODRŽAVANJE PREDAVANJA – Komunikacijske vještine
5. ODRŽAVANJE PREDAVANJA – Javno zagovaranje i kampanje
6. ODRŽAVANJE PREDAVANJA – EU standardi LGBTI prava s naglaskom na LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu
7. ODRŽAVANJE PREDAVANJA – Etičko novinarstvo i pravedno izvještavanje s naglaskom na ljudska prava i rodnu ravnopravnost
8. ODRŽAVANJE PREDAVANJA – Istraživačko novinarstvo s aspekta ljudskih prava

Lori

Lezbijska organizacija Rijeka "LORI" osnovana je 19. listopada 2000.g.
Cilj udruge je informiranje i ...

više o lori

Volontiranje

Organizacija koja cijeni svoje volontere i volonteri koji cijene sebe i svoj rad su ključni element uspješnog partnerstva.

priključi se

Podržite nas

Podrška, informacije, savjetovanje.

Podržite LORI

Kontakt

Janeza Trdine 7/IV, 51000  Rijeka
+385 (51) 212-186
loricure@yahoo.com

Copyright © 2010 LORI, All Rights Reserved